Sind Aktien Optionen Und Aktien Die Gleiche Sache

Immer, immer, immer daran denken, dass immer Aktienoptionen ist nicht die gleiche Sache wie immer Aktien von Aktien. Die Option ist das Recht, aber nicht die Verpflichtung, eine Aktie zu einem bestimmten Preis zu einem bestimmten Zeitpunkt zu erwerben. Bevor Sie die Aktien kaufen können - oder Ihre Optionen ausüben - benötigen Sie diese Option zum Kauf. Sie müssen das Recht erwerben, diese Aktien zu erwerben, die Sie für diese Aktien benötigen. Ausübung Ihrer Optionen machen Sie zu einem Aktionär und bieten Ihnen ein Investment-Fahrzeug mit Wachstumspotenzial. Während Sie nicht verpflichtet sind, eine Option auszuüben, wenn Sie sich entscheiden, die Aktie zu erwerben, hier sind ein paar Richtlinien zu folgen. Vesting Vesting ist die Zeit, in der ein Mitarbeiter die Möglichkeit hat, Rechte zu realisieren. Eine Aktie gilt als übernommen, wenn der Arbeitnehmer den Job verlassen kann, aber das Eigentum an der Aktie ohne Konsequenzen beibehalten. Vesting Zeitpläne variieren von Unternehmen zu Unternehmen. Zum Beispiel könnten die Angestellten eines Unternehmens nach jedem Jahr mit der Firma 33 Prozent ihrer Optionen betreuen, während Mitarbeiter eines anderen Unternehmens nach jeweils fünf Jahren 20 Prozent ihrer Optionen betragen können. In High-Tech-Unternehmen ist der typische Spielplan ein wenig komplizierter. Zum Beispiel könnte ein Mitarbeiter 25 Prozent nach den ersten sechs Monaten der Beschäftigung sein, und dann weitere 2 Prozent jeden Monat danach, bis alle Optionen ausgeübt werden. Beispiel Vesting Zeitpläne, Nicht-High-Tech-Unternehmen Vesting, Unternehmen A Vesting, Firma B achten Monat des Jahres 4 Lets davon ausgehen, dass drei hypothetische Mitarbeiter am 1. Januar 2001 in Betrieb genommen haben. Man arbeitet bei der Firma A, man arbeitet bei der Firma B und einer Arbeitet bei der Hightech-Firma C. Nun geht man davon aus, dass alle drei Mitarbeiter am 1. Oktober 2003 nach zwei Jahren und neun Monaten Beschäftigung (oder 33 Monate) ihre Arbeit verlassen. Der Mitarbeiter bei der Firma A wird 67 Prozent betragen (zwei volle Jahre mal 33 Prozent) und der Mitarbeiter der Firma B wird 40 Prozent (zwei volle Jahre mal 20 Prozent) betragen. Der Mitarbeiter bei der Firma C wird 79 Prozent (25 Prozent plus (27 mal 2 Prozent)). Ausübung Ausübung ist, wenn Sie tatsächlich kaufen die Aktie. Optionen Pläne sind entworfen, um Mitarbeiter Besitz zu fördern, auf die Theorie, dass, wenn Mitarbeiter eine Beteiligung an der Gesellschaft haben, sind sie eher Entscheidungen in den Unternehmen am besten Interesse zu treffen und auf einer Ebene, die das Unternehmen hilft, seine Ziele und Ziele zu erreichen. Die Aktionäre haben die größte Beteiligung an der Gesellschaft. Immerhin sind sie die Besitzer. Besitz führt mit ihm bestimmte Verantwortlichkeiten, wie z. B. Abstimmung, zusammen mit sowohl nach oben als auch nach unten Potenzial. Die Aktionäre haben die größte Verantwortung und stehen, um am meisten zu gewinnen (oder zu verlieren). Inhaber der nicht ausgeübten Optionen Inhaber der Freizügigkeitsoptionen (nicht ausgeübt) Aktionär (ausgeübte Optionen) Ehemaliger Gesellschafter (verkaufte Aktien) Gewinne, wenn Aktienkurserhöhungen Verloren werden, wenn der Aktienkurs sinkt Oft werden bei Rang - und Datei - Gerichtete Bonuspläne, wo der Bonus an den Wert des Unternehmens gebunden ist. Die meisten Angestellten, die nicht Führungskräfte ihre Optionen ausüben, dann verkaufen ihre Aktien in der gleichen Transaktion. Dies ist bekannt als spiegeln die Option. Im Allgemeinen, nach einem Börsengang, gibt es eine Zeitspanne, bekannt als die Sperrfrist, während der Mitarbeiter von der Ausübung ihrer Aktienoptionen beschränkt sind. Die Regeln der Sperrfrist können sich von der Gesellschaft und dem Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens unterscheiden. Normalerweise beträgt die Sperrfrist 180 Tage (sechs Monate), danach gibt es zusätzliche Einschränkungen für die Ausübung der Optionen. Ihre Personalabteilung sollte Sie wissen lassen, wie die Regeln für Sie gelten. Verstehen Sie Ihren Plan Es gibt viele Möglichkeiten, ein Unternehmen bieten Aktienoptionen an Mitarbeiter, sowie verschiedene Arten von Aktienoptionen. Jeder Plan hat unterschiedliche steuerliche Implikationen und Regeln, die damit verbunden sind. Mitarbeiter von einigen Unternehmen müssen möglicherweise bestimmte Anforderungen nach Ausübung von Optionen, wie verbleiben mit dem Arbeitgeber für einen vordefinierten Zeitraum, um die Aktie zu halten. Es ist auch möglich, dass die Mitarbeiter ihre Bestände nur so lange behalten können, wie sie für den Arbeitgeber arbeiten. Dies soll die Loyalität und die Beibehaltung der Mitarbeiter gewährleisten, zumindest für eine Zeit. Wenn Ihr Unternehmen immer noch schnell wächst, können Sie nicht wollen, um Ihre Aktie zu verkaufen, und Sie können mit dem Unternehmen länger bleiben, um mehr Gewinne zu realisieren. Andere Aktienoptionsprogramme haben weniger Strings beigefügt. Die steuerlichen Implikationen variieren je nach einer Vielzahl von Kriterien, wie zB, ob Sie die Aktie besitzen oder nur in den Optionen belegt sind oder ob Sie tatsächlich in der Lage sind, den Bestand zu verkaufen, den Sie besitzen. Werden in einer Aktienoption und Ausübung dieser Option sind verschiedene Dinge, mit unterschiedlichen steuerlichen Auswirkungen. Achten Sie darauf, die von Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellte Optionsvereinbarung sorgfältig zu lesen, die Informationen über den Aktienoptionsplan enthält. Vielleicht möchten Sie einen Buchhalter oder einen persönlichen Finanzplaner kontaktieren, um Ihnen zu helfen, Ihre Investitionsmöglichkeiten besser zu verstehen und Ihr Wachstumspotential zu maximieren und gleichzeitig die Steuerpflicht zu minimieren. Wählen Sie Ihre Aktienoptionen aus. Sie können nur Aktienoptionen ausüben. So zu jeder Zeit können Sie in der Lage, nur einige Ihrer Aktien ausüben, oder Sie können mehrere Optionen mit verschiedenen Regeln und Vorschriften für jeden gelten. Dies bedeutet, youll müssen die besten Chancen, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen Investitionen und finanziellen Ziele zu wählen wählen. Zum Beispiel können Sie die Möglichkeit erhalten, eine vorgegebene Anzahl von Aktien zu einem Preis zu erwerben, und wenn Sie bestimmte Beschäftigungskriterien erfüllen (z. B. bei einer bestimmten Zeit mit dem Unternehmen bleiben), können Sie eine zusätzliche Option für eine andere geben Anzahl der Aktien, die zu einem anderen Preis angeboten werden. Sie können dann wählen, welche Option zu üben, oder üben Sie alle Ihre Optionen auf einmal. Sie können Ihre Optionen in beliebiger Reihenfolge ausüben. Es gibt nicht mehr Gesetze, die besagen, dass Sie Optionen in der Reihenfolge ausüben müssen, in der sie Ihnen gegeben werden. Wählen Sie eine Methode der Zahlung Ursprünglich mussten die Mitarbeiter Bargeld bezahlen, um ihre Aktienoptionen auszuüben. Während dies immer noch die häufigste Zahlungsmethode ist, haben einige Arbeitgeber begonnen, spezielle Vereinbarungen mit Börsenmaklern und Finanzinstituten zu entwickeln, um den Mitarbeitern Zahlungsalternativen zu geben, die sie nicht benötigen, um mit einem Pauschalbetrag zu kommen, um an einem Aktienoptionsprogramm teilzunehmen . In einigen Fällen kann eine völlig bargeldlose Übung durchgeführt werden. Ihre Planbeschreibung oder Ihre Personalabteilung können die Alternativen erklären. Zusätzlich zu kommen mit dem Bargeld, das erforderlich ist, um eine Option auszuüben, bereit sein, zusätzliche Mittel zur Deckung der Einbehaltungsvoraussetzungen (für nicht qualifizierte Optionen) zu zahlen. Der genaue Betrag der Einbehaltung wird auf dem tatsächlichen Preis basieren, bei dem Sie den Bestand kaufen. Ausübung der Option Sobald Sie die Regeln, die mit dem Aktienoptionsplan verbunden sind, untersucht haben und Sie genau bestimmt haben, wie und wann Sie Ihre Optionen ausüben möchten, müssen Sie wahrscheinlich einige Papierkram ausfüllen und sie an Ihren Arbeitgeber schicken, um den Bestand zu kaufen. Warten Sie niemals bis zur letzten Minute, wenn Ihre Optionen ablaufen, bevor Sie die Gelegenheit nutzen. Idealerweise, youll wollen reichlich Zeit zu verstehen, was youre Kauf und bestimmen die besten Chancen so youll profitieren die meisten finanziell. Die Entscheidungen, die Sie treffen, bestimmen, wie viel Steuerpflicht Sie in der Zukunft haben werden. - Jason Rich, GehaltsbeitragDifferenzen zwischen Futures Aktienoptionen Unterschiede zwischen Futures Aktienoptionen - Einleitung Futures und Aktienoptionen sind die beiden am weitesten verbreiteten Leveraged Derivat Instrumente in der Welt heute. In der Tat sind Futures und Optionen auch die beiden am häufigsten verwendeten Heckeninstrumente in der Welt. Dies hat unweigerlich viele Investoren in das Denken geführt, dass Futures und Aktienoptionen die gleiche Sache sind. In der Tat gab es Laien Investoren, die sich auf beide Instrumente zusammen als Optionen Futures. Nichts kann weiter von der Wahrheit entfernt sein. Futures und Optionen sind zwei verschiedene Dinge und Futures-Trading hat wirklich nichts mit Optionen Handel zu tun. Futures und Optionen bieten unterschiedliche Bedürfnisse am Kapitalmarkt und werden für alle wichtigen Elemente in jedem gut diversifizierten Portfolio für immer wichtige Elemente sein. Obwohl Futures und Optionen zwei verschiedene Dinge sind, auch seit der Erfindung von Optionen auf Futures, das heißt, Optionen mit Futures als ihr zugrunde liegendes Vermögen, ist diese Unterscheidung sehr verschwommen und machte es umso verwirrender für Anfänger zu Futures und Optionshandel . Dieses Tutorium soll erklären, welche Futures und Optionen und ihre Hauptunterschiede sind. Unterschiede zwischen Futures Aktienoptionen - Was genau sind Futures Wie Aktienoptionen ist ein Futures-Kontrakt eine Vereinbarung zwischen einem Käufer und Verkäufer eines Basiswertes. In einem Futures-Vertrag verpflichtet sich der Käufer zu kaufen und der Verkäufer verpflichtet sich, den zugrunde liegenden Vermögenswert zu einem vereinbarten Preis zu einem späteren Zeitpunkt zu verkaufen. Wie Aktienoptionen sind Futures-Kontrakte standardisierte Kontrakte und werden öffentlich in einer Börse gehandelt. Bis zu diesem Punkt klingt ein Futures-Kontrakt viel wie eine Call-Option. Richtig Nun, das ist genau dort, wo die Ähnlichkeit endet. Käufer der Futures-Kontrakte stellen einen Bruchteil des Kurses des zugrunde liegenden Vermögenswertes bei Vertragsabschluss dar. Diese Vorauszahlung ist wie die Anzahlung, die Sie beim Kauf eines Hauses bezahlen, was bedeutet, dass der Futures-Kontrakt selbst nicht mit einer Prämie kommt. Käufer und Verkäufer von Futures-Kontrakten sind auch verpflichtet, die Futures-Vertragsvereinbarung nach Ablauf, aber nicht Käufer und Verkäufer von Optionskontrakten zu erfüllen. Aufgrund dieser Verpflichtung sind beide Parteien einer unbeschränkten Haftung ausgesetzt, wenn die Preise sich gegen ihre Gunst bewegen. Im Futures-Handel werden die Preisunterschiede täglich abgewickelt, was bedeutet, dass, wenn die Preise sich gegen Ihre Gunst bewegen, Sie möglicherweise aufgefordert werden, Ihr Trading-Konto in dem, was gemeinhin als Margin Call bekannt ist, zu überholen. Dies bedeutet auch, dass, solange die Preise weiterhin gegen Ihre Bevorzugung Tag für Tag zu bewegen, müssen Sie jeden Tag auffüllen. Das ist die unbeschränkte Haftung, über die wir im letzten Absatz gesprochen haben und warum auch so viele Futures-Händler schnell gehen, wenn sich die Preise plötzlich gegen sie bewegen sollten. Unterschiede zwischen Futures Stock Options - Was genau ist Stock Options Trading Aktienoptionen Handel ist der Handel von Aktienoptionen. Aktienoptionen sind Finanzinstrumente, die Ihnen das Recht geben, bestimmte Aktien an der Börse zu kaufen oder zu verkaufen. Verwenden Sie die 2 Arten von Aktienoptionen Call Options und Put Options. Optionshändlern können profitieren, wenn die zugrunde liegenden Aktien nach oben oder unten gehen und selbst wenn sie seitwärts handeln. Im Optionshandel, alles, was Sie verlieren können, ist die Höhe der Prämie bezahlt, um die Aktienoptionen zu kaufen, wenn die Preise sich gegen Ihre Gunst bewegen. Wenn Sie einen Vertrag von Call-Optionen für 100 kaufen, alles, was Sie verlieren können, ist 100, wenn die Aktie gegen Ihre Gunst zu bewegen. Dies ist im Gegensatz zu der unbeschränkten Haftung gegenüber Futures-Händlern. Dies ist auch was macht Optionen Handel sicherer als Futures-Handel für die meisten Anfänger. Unterschiede zwischen Futures-Aktienoptionen - Vergleich Heres ein Vergleich von einigen der wichtigsten Unterschiede zwischen Futures und Aktienoptionen: Während Sie eine Gebühr zahlen die Prämie beim Kauf von Aktienoptionen, gibt es keine Prämien in einem Futures-Kontrakt bezahlt werden. Der Anfangsbetrag des Geldes (bekannt als Anfangsspanne) bezahlt, wenn Sie einen Futures-Kontrakt kaufen, ist ein Bruchteil des Preises, der für den zugrunde liegenden Bestand gezahlt wird. Verpflichtungen Käufer von Aktienoptionen sind nicht verpflichtet, die Rechte zum Kauf der zugrunde liegenden Aktie überhaupt auszuüben, während Käufer von Futures-Kontrakten verpflichtet sind, die zugrunde liegenden Aktien vom Verkäufer dieses Vertrages nach Ablauf zu kaufen. Käufer von Futures-Kontrakten sind einer unbeschränkten Haftung ausgesetzt, wenn sich die Preise gegen sie bewegen, während Käufer von Aktienoptionen nur den Geldbetrag verlieren, der zum Kauf dieser Aktienoptionen verwendet wird. Nur Schriftsteller von Aktienoptionen sind unbeschränkt haftbar gemacht, nicht Käufer. Verfall Käufer von Futures-Kontrakten sind verpflichtet, den zugrunde liegenden Vermögenswert (für körperlich gelieferte Futures-Kontrakte) nach Ablauf des Vertrages zu kaufen, egal, welchen Preis der zugrunde liegende Vermögenswert ist. Käufer von Optionskontrakten können die Optionen wertlos ablaufen lassen, wenn die Optionen aus dem Geld sind. Vielseitigkeit Optionen Handel ist viel vielseitiger als Futures-Handel als die einzigartige Kombination von Call-Optionen und Put-Optionen zusammen mit der Prämie auf jeden Vertrag machte es möglich, Optionen-Strategien, die in alle Richtungen profitieren. Abgesehen von Arbitraging. Futures-Handel ist grundsätzlich Single-Directional (man verdient nur, wenn der Preis in eine Richtung geht). Mittlerweile sollte klar sein, dass Futures und Aktienoptionshandel zwei völlig unterschiedliche Sachen mit ihren eigenen Handelsmerkmalen sind. Futures-Handel ist ein wichtiges Risikomanagement und spekulative Technik, während Optionshandel entwickelt hat, um eine eigenständige strategische Investition zu werden. Futures sollten niemals ein Ersatz für Aktienoptionshandel gemacht werden und Aktienoptionen können nicht auch Futures ersetzen. Beide Handelsinstrumente dienen verschiedenen Zwecken und sollten ihren Platz in jedem gut diversifizierten Portfolio finden. Futures Futures und Optionen Magazin Titel: Futures Magazine Long Beschreibung: Youll erhöhen Sie Ihr Gewinnpotential, sobald Sie die rechtzeitige Markteinsicht gewonnen haben, die Futures Magazine Magazin bietet. Jede Ausgabe ist voll von unentbehrlichen Informationen, einschließlich eingehender Interviews mit Top-Händlern über Trading-Strategien und Taktiken, technische Analyse und Geld-Management-Best Practices. Futures Magazine bietet Ihnen das Wesentliche, das Sie benötigen, um intelligente Handelsentscheidungen zu treffen. Klicken Sie auf Bild, um es zu erhalten FREEStocks Grundlagen: Was sind Aktien Die Definition einer Stock Plain und einfach, Lager ist ein Anteil am Besitz eines Unternehmens. Die Aktie stellt einen Anspruch auf die Vermögenswerte und Erträge des Unternehmens dar. Wenn Sie mehr Aktien erwerben, wird Ihr Eigentumsanteil an der Firma größer. Ob du Aktien sagst. Eigenkapital Oder Vorrat, bedeutet das alles dasselbe. Sein ein Besitzer Holding ein Unternehmen Lager bedeutet, dass Sie einer der vielen Besitzer (Aktionäre) eines Unternehmens und als solche haben Sie einen Anspruch (wenn auch in der Regel sehr klein), um alles, was das Unternehmen besitzt. Ja, das bedeutet, dass Sie technisch einen winzigen Splitter von jedem Möbelstück, jede Marke und jeden Vertrag des Unternehmens besitzen. Als Inhaber haben Sie Anspruch auf Ihren Anteil am Ertrag der Gesellschaft sowie an den Aktienbeständen. Eine Aktie wird durch eine Bestandsaufnahme dargestellt. Dies ist ein schickes Stück Papier, das ein Beweis für Ihr Eigentum ist. Im heutigen Computer-Alter, werden Sie nicht wirklich bekommen, um dieses Dokument zu sehen, weil Ihr Brokerage hält diese Aufzeichnungen elektronisch, die auch bekannt als halten Aktien in Straßennamen bekannt. Dies geschieht, um die Aktien leichter zu handeln. In der Vergangenheit, wenn eine Person wollte seine oder ihre Aktien zu verkaufen, diese Person körperlich nahm die Zertifikate auf die Vermittlung. Jetzt handeln mit einem Mausklick oder einem Telefonanruf macht das Leben für jedermann einfacher. Als Gesellschafter einer öffentlichen Gesellschaft bedeutet das nicht, dass Sie im täglichen Betrieb des Unternehmens ein Mitspracherecht haben. Stattdessen ist eine Stimme pro Aktie, um das Board of Directors bei jährlichen Treffen zu wählen, das Ausmaß, in dem Sie ein Mitspracherecht in der Firma haben. Zum Beispiel, ein Microsoft-Aktionär bedeutet nicht, können Sie aufrufen Bill Gates und ihm sagen, wie Sie denken, das Unternehmen sollte ausgeführt werden. In der gleichen Linie des Denkens, ein Gesellschafter von Anheuser Busch bedeutet nicht, dass Sie in die Fabrik gehen und greifen einen freien Fall von Bud Light Das Management des Unternehmens soll den Wert der Firma für Aktionäre zu erhöhen. Wenn dies nicht passiert, können die Aktionäre stimmen, um das Management zu entfernen, zumindest in der Theorie. In Wirklichkeit, einzelne Investoren wie Sie und ich nicht besitzen genug Aktien, um einen materiellen Einfluss auf das Unternehmen zu haben. Es sind wirklich die großen Jungs wie große institutionelle Investoren und Milliardär Unternehmer, die die Entscheidungen treffen. Für ordentliche Aktionäre, nicht in der Lage, das Unternehmen zu verwalten ist nicht so eine große Sache. Immerhin ist die Idee, dass Sie nicht wollen, um zu arbeiten, um Geld zu verdienen, richtig Die Bedeutung eines Aktionärs ist, dass Sie Anspruch auf einen Teil der Unternehmen Gewinne und haben einen Anspruch auf Vermögenswerte. Gewinne werden manchmal in Form von Dividenden ausgezahlt. Je mehr Aktien Sie besitzen, desto größer ist der Teil der Gewinne, die Sie bekommen. Ihr Anspruch auf Vermögenswerte ist nur relevant, wenn ein Unternehmen in Konkurs geht. Im Falle der Liquidation. Youll erhalten, was übrig ist, nachdem alle Gläubiger bezahlt worden sind. Dieser letzte Punkt lohnt sich zu wiederholen: Die Bedeutung des Aktienbesitzes ist Ihr Anspruch auf Vermögenswerte und Erträge. Ohne diese, würde der Vorrat nicht das Papier wert sein, das auf gedruckt wird. 1313Ein anderes äußerst wichtiges Merkmal der Aktie ist seine beschränkte Haftung, was bedeutet, dass als Besitzer einer Aktie Sie nicht persönlich haftbar sind, wenn das Unternehmen nicht in der Lage ist, seine Schulden zu bezahlen. Andere Unternehmen wie Partnerschaften sind so eingerichtet, dass, wenn die Partnerschaft in Konkurs geht, die Gläubiger nach den Partnern (Aktionäre) persönlich kommen und ihr Haus, Auto, Möbel etc. verkaufen können. Besitzbestände bedeutet, egal was, der Höchstwert Sie können verlieren, ist der Wert Ihrer Investition. Auch wenn ein Unternehmen, von dem Sie ein Aktionär sind, in Konkurs geht, können Sie Ihr persönliches Vermögen nie verlieren. Debt vs. Equity Warum macht ein Unternehmen Aktien? Warum würden die Gründer die Gewinne mit Tausenden von Menschen teilen, wenn sie Gewinne für sich selbst halten könnten. Der Grund ist, dass irgendwann jedes Unternehmen Geld aufbringen muss. Um dies zu tun, können Unternehmen entweder leihen sie von jemandem oder erhöhen sie durch den Verkauf eines Teils der Firma, die als Ausgabe von Aktien bekannt ist. Ein Unternehmen kann sich leihen, indem er ein Darlehen von einer Bank oder durch Anleihen ausleiht. Beide Methoden passen unter den Dach der Fremdfinanzierung. Auf der anderen Seite wird die Emission von Aktien als Eigenkapitalfinanzierung bezeichnet. Ausgeben von Aktien ist für das Unternehmen vorteilhaft, weil es nicht erfordert, dass das Unternehmen das Geld zurückzahlen oder Zinszahlungen auf dem Weg machen wird. Alles, was die Aktionäre für ihr Geld bekommen, ist die Hoffnung, dass die Aktien irgendwann mehr wert sein werden als das, was sie für sie bezahlt haben. Der erste Verkauf einer Aktie, der von der Privatfirma selbst ausgegeben wird, wird als Börsengang (IPO) bezeichnet. Es ist wichtig, dass Sie die Unterscheidung zwischen einer Unternehmensfinanzierung durch Schulden und Finanzierung durch Eigenkapital verstehen. Wenn Sie eine Schuldinvestition wie eine Anleihe kaufen, sind Sie garantiert die Rückgabe Ihres Geldes (der Auftraggeber) zusammen mit versprochenen Zinszahlungen. Dies ist nicht der Fall bei einer Beteiligung. Wenn Sie ein Besitzer werden, übernehmen Sie das Risiko, dass das Unternehmen nicht erfolgreich ist - genauso wie ein Kleinunternehmer eine Rückgabe nicht garantiert, ist auch kein Aktionär. Als Besitzer ist Ihr Anspruch auf Vermögenswerte geringer als der der Gläubiger. Dies bedeutet, dass, wenn ein Unternehmen in Konkurs geht und liquidiert, Sie als Aktionär nicht Geld bekommen, bis die Banken und Anleihegläubiger ausgezahlt haben, nennen wir diese absolute Priorität. Aktionäre verdienen viel, wenn ein Unternehmen erfolgreich ist, aber sie stehen auch, um ihre gesamte Investition zu verlieren, wenn das Unternehmen nicht erfolgreich ist. Risiko Es muss betont werden, dass es keine Garantien gibt, wenn es um einzelne Aktien geht. Einige Unternehmen zahlen Dividenden aus, aber viele andere nicht. Und es gibt keine Verpflichtung, auch für jene Firmen, die sie traditionell gegeben haben, Dividenden auszuschütten. Ohne Dividenden kann ein Investor nur durch seine Wertschätzung auf dem freien Markt Geld verdienen. Auf der anderen Seite kann jeder Bestand in Konkurs gehen, in welchem ​​Fall Ihre Investition nichts wert ist. Obwohl das Risiko klingt alle negativ, gibt es auch eine helle Seite. Ein größeres Risiko zu fordern, verlangt eine höhere Rendite für Ihre Investition. Dies ist der Grund, warum Aktien historisch übertroffen haben andere Investitionen wie Anleihen oder Sparkonten. Langfristig hatte eine Investition in Aktien historisch eine durchschnittliche Rendite von rund 10-12.What039s der Unterschied zwischen Aktien und Aktien Artikel 50 ist eine Klausel im EU-Vertrag, die die Schritte, die ein Mitgliedsland ergreifen muss, um den Europäer zu verlassen, umreißt Union. Großbritannien. Beta ist ein Maß für die Volatilität oder das systematische Risiko eines Wertpapiers oder eines Portfolios im Vergleich zum Gesamtmarkt. Eine Art von Steuern, die auf Kapitalgewinne von Einzelpersonen und Kapitalgesellschaften angefallen sind. Kapitalgewinne sind die Gewinne, die ein Investor ist. Ein Auftrag, eine Sicherheit bei oder unter einem bestimmten Preis zu erwerben. Ein Kauflimitauftrag erlaubt es Händlern und Anlegern zu spezifizieren. Eine IRS-Regel (Internal Revenue Service), die strafrechtliche Abhebungen von einem IRA-Konto ermöglicht. Die Regel verlangt das.